Responsabilidades y funciones del evaluador

  • Revisar el diagnostico realizado por el candidato
  • Preparar los documentos de trabajo para todo el proceso de evaluación de competencias
  • Contribuir en los procesos de aseguramiento de la excelencia en la operación y el servicio
  • Planificar con el candidato la recopilación de evidencia
  • Acordar los productos que pueden ser aceptados como evidencia de competencia y la manera de presentarlos
  • Revisar la evidencia histórica presentada y determinar si cumple con las características definidas por el CONOCER
  • Recopilar las evidencias de desempeño, producto y conocimiento de manera transparente, objetiva, valida y confiable.
  • Documentar los resultados de la evaluación de competencia
  • Integrar y verificar la calidad del portafolio de evidencias del candidato
  • Determinar el juicio de competencia del candidato
  • Dar seguimiento al resultado del dictamen de la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias y/o del Organismo certificador.
  • Proporcionar retroalimentación al candidato con base en los resultados de su Evaluación y el dictamen
  • Solicitar la entrega del certificado correspondiente en el caso de la declaratoria

Contacto

  • Teléfono: 711-58-00
  • Buzón de quejas: Lic. Eladia Rojas Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
 
 
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